Lowongan Kerja PNS DepBudPar 2007

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2007
NOMOR : PENG/01/XI/2007

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga
Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil,
setelah memenuhi persyaratan administrasi dan lulus Ujian Penyaringan
yang diadakan oleh Panitia Penerimaan CPNS, kualifikasi pendidikan,
jabatan, lokasi penempatan dan tempat pendaftaran/seleksi penerimaan
sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini.

A. SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai
dengan tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia pada tanggal 1 Desember 2007 tidak
melebihi : 35 (tiga puluh lima) tahun bagi pelamar yang berijazah S1
dan DIV,dengan Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75.23; 30 (tiga puluh)
tahun bagi pelamar yang berijazah Diploma III (D-III),dengan Indeks
Prestasi (IP) minimal 2,75.
3. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan
maupun tertulis;
4. Berbadan sehat;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi
Pemerintah atau Badan Swasta Lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan
organisasi yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar
1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana, dan kasus narkoba.

B. SYARAT KHUSUS
1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan
Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri
dengan tinta hitam, rangkap 1 (satu) di kertas bermaterai Rp. 6000,-
yang dilampirkan dengan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta
pengalaman;
b. Fotocopy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) untuk melamar
pekerjaan dari Kantor Kepolisian setempat yang masih berlaku
sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter
Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
d. Pas foto terakhir (hitam putih/berwarna) menghadap ke muka ukuran 3
x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
e. Fotocopy Ijazah/STTB terakhir yang telah disahkan dan dilegalisir
oleh pejabat yang berwenang;
f. Transkip Nilai Akademik yang sudah dilegalisir oleh Dekan Fakultas
bagi Perguruan Tinggi Negeri dan bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai
peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk sebanyak 1 (satu) lembar.
h. Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Depdiknas bagi peserta
lulusan dari luar negeri.
3. Waktu pendaftaran/penerimaan berkas lamaran :
Dimulai pada tanggal 7 s.d. 16 Nopember 2007 sesuai jam kerja.
4. Tempat Pendaftaran :
Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi masing-masing rayon.
5. Tata cara melamar :
a. Surat lamaran sebagaimana dimaksud pada butir 2, beserta
lampirannya disampaikan ke Kantor Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi masing-masing wilayah rayon, khusus untuk Daerah DKI
Jakarta di Jl. Prapatan No. 52 Jakarta Pusat, yang dialamatkan ke :

Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
Jl. Medan Merdeka Barat No. 17 Jakarta 10110

b. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapih sesuai dengan
urutan, untuk masing-masing tingkat pendidikan, stop map yang
digunakan ditentukan sebagai berikut :
S1 dan DIV map warna merah;
D III map warna biru.
c. Kepada para pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran akan
diberikan Tanda Terima Penyerahan Berkas (TPB) yang berupa Nomor
Urut Pendaftaran oleh Petugas Kantor Dinas tenaga Kerja dan
Transmigrasi masing-masing wilayah.

6. Seleksi/Ujian Penyaringan :
a. Materi Seleksi/Ujian Tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi : Tes Pengetahuan
Umum (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam
dan Hukum), Tes Bakat Skolastik (Kemampuan verbal, Kuantitatif
dan Penalaran), dan Tes Skala Kematangan (Kemampuan
adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan
inisiatif).
Tes Kompetensi Bidang (TKB) berupa Tes berdasarkan DisiplinIlmu.
b. Tes Wawancara.
Bagi peserta yang memenuhi batas nilai minimal (passing grid) dan
berada pada rangking teratas dari hasil seleksi/ujian tertulis, akan
diikutsertakan dalam seleksi wawancara (satu formasi berbanding dua
peserta nilai ranking teratas)
c. Pelaksanaan :
Seleksi dilakukan serentak pada tanggal 24 Nopember 2007,
tempat seleksi sesuai yang telah ditentukan.
Peserta Seleksi yang tidak mengikuti salah satu materi seleksi
dianggap gugur sebagai peserta.

Hasil Seleksi/Ujian Penyaringan akan diumumkan melalui Kantor
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi masing-masing wilayah dan
Website : www.budpar.go.id.

7. Lain-lain
a. Dalam rangka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, Panitia
TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari para pelamar.
b. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk menyusun lamaran
dan pendaftarannya maupun biaya lainnya dalam rangka mengikuti
ujian Penyaringan serta biaya-biaya kelengkapan berkas lamaran jika
pelamar oleh Panitia dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil, sepenuhnya menjadi beban masing-masing pelamar dan
tidak dapat dimintakan penggantian biaya ke Departemen Kebudayaan
dan Pariwisata.
c. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata berlaku mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.
d. Departemen Kebudayaan dan Pariwisata/Panitia Penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak
melayani permintaan penjelasan hasil ujian/seleksi.
e. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen
Kebudayaan dan Pariwisata ini, penilaian semata-mata didasarkan
kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar.
f. Surat lamaran yang sudah masuk ke Panitia, dengan alasan apapun
tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya Panitia tidak melayani
permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun melalui
surat.

Jakarta, 2 Nopember 2007
A,N. PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN ANGGARAN 2007
Ketua, TTD
ZAINI BUSTAMAN, SH, MM
NIP. 720001133

Various Vacancy in Retail Company

A fast growing distributor & retail company under Berca Group dealing with International Sports & Fashion brands, Nike, Nike Golf, Umbro, AND1, League, Benetton, Sisley, Geox, Aerosoles, invites highly qualified & experienced candidates for the following positions:

1. Brand Manager

· Min. Bachelor’s degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in handling Sports/Fashion International Brands

· Having experience executing retail marketing activity starting from product concept to

actual launch

· Strong analytical skills

2. Operations Manager

· Min. Bachelor’s degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in retail operations for Sports/Fashion International Brand

3. Retail Training Manager

· Min. Bachelor’s degree from reputable university

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience conducting Training in Retail Industry, including product training and

store operational matters.

· Having experience in performance management and evaluation.

4. Visual Merchandising Staff

· Min. Diploma in Architect/Interior Designer

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience in Sports/Fashion visual merchandising display

· Have a strong business sense & knowledge for Sports/Fashion trends

5. Store Design Interior Staff

· Min. Diploma in Interior Designer

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Sports/Fashion industries

· Having experience in store design interior including budget calculation, fit out,

project supervision & store display

· Mastering in CAD & 3D program

6. Maintenance Staff

· Min. Diploma in any discipline preferably mechanical/electric

al

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Retail Stores

· Having working expertise in store mechanical, electrical & interior

All positions require fluency in written and spoken English & computer literacy.

If you are interested and fulfilled the above criteria, please submit your comprehensive CV & recent photograph within 2 weeks from this advertisement to: levi@bercaindosports.com

Penerimaan CPNS Depdagri Tahun 2007

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DEPDAGRI TAHUN 2007

PENGUMUMAN PENERIMAAN
CPNS DEPDAGRI
TAHUN 2007

I.          Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :
- S3 :       Ekonomi Pembangunan (2 org), Akuntansi/Perbankan (2 org), Ekonomi Keuangan (1 org), Teknik Sipil Perencanaan (2 org), Ilmu Pemerintahan (1 org), Sospol (1 org), Kurikulum & Teknologi (2 org);

- S2 :       Ekonomi Pembangunan (5 org), Akuntansi & Perbankan (4 org), Keuangan Daerah (2 org), Manajemen (1 org), Ekonomi (1 org), Dokter Umum (4 org), Dokter Gigi (1 org), Ilmu Pemerintahan (8 org), Adm Negara/Kebijakan Publik (4 org), Hubungan Internasional (1 Org), Ilmu Sosial (1 org), Ilmu Politik (4 org), Ilmu Hukum (4 org), Hukum Perdata (3 org), Sosial Ekonomi (1 org), Agronomi (1 org), Bahasa Inggris (2 org), Ilmu Pendidikan (2 org), Teknik Sipil Perencanaan (1 org);

- S1 :       Sistem Komputer (1 org), Teknik Komputer (1 org), Teknik Mesin (1 org), Manajemen Informatika (1 org), Hukum (11 org), Hukum Perdata (6 org), Hukum Tata Negara (1 org), Hukum Internasional (1 org), Sastra/Bahasa Inggris (3 org), Komunikasi/Humas (3 org), Ilmu Pemerintahan (9 org), Hubungan Internasional (4 org), Ilmu Politik (3 org), Sosiologi (3 org), Adm Negara (3 org), Adm Niaga (1 org), Sospol/Filsafat Islam (1 org), Ilmu Sosial/Ek. Pendidikan Adm Perkantoran (1 org), Sosiatri (2 org), Antropologi (2 org), Statistik (3 org), Ekonomi Manajemen (6 org), Akuntansi (16 org), Ekonomi Pembangunan (2 org), Psikologi (4 org), Agronomi (3 org), Perkebunan (1 org), Perikanan (3 org), Peternakan (1 org), Pertanian/Sosek (3 org), Pertanian/Budidaya (2 org), Teknik Lingkungan (1 org), Teknik Pertambangan (1 org), Teknologi Mineral (1 org), Teknik Industri (1 org), MIPA/Ilmu Komputer (1 org), Teknik Sipil (2 org), Geografi (3 org), Planologi (4 org), Kehutanan (1 org), Manajemen Tranportasi (1 org), Ilmu Pendidikan (1 org);

- D3 :       Teknik Komputer (1 org), Komputer (4 org), Manajemen Informatika (1 org), Akuntansi (11 org), Pajak (2 org), Perawat (2 org), Pengatur Rawat Gigi (1 org);

Catatan: Bagi lulusan S.2 dan S.1 berpendidikan Hukum diutamakan yang sudah beracara dipengadilan/Legal drafting

II.         PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, Surat berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat, tidak dikembalikan dan menjadi milik Departemen Dalam Negeri, Berkas yang tidak lengkap sesuai yang dipersyaratkan dianggap tidak memenuhi syarat/gugur.

III.        PERSYARATAN KHUSUS
a.        IPK minimum     = 3,30 (tiga koma tiga puluh) untuk S.3 dan S.2,  3,00 (tiga koma nol-nol) untuk S.1 dan D.III,
b.        Usia maksimum = 35 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.3 dan S.2), 30 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.1), 27 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan D.III).
Usia maksimum berlaku pada tanggal 1 Nopember 2007

IV.      PERSYARATAN ADMINISTRASI
a. Surat lamaran ditujukan kepada MENTERI DALAM NEGERI dengan alamat PO.BOX 4365 JKP 10043 harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermaterai Rp. 6.000,-), paling lambat 6 (enam) hari cap pos sejak diiklankan melalui Koran (sampai tanggal 29 September 2007) dan tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan;
b. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : jurusan/kualifikasi pendidikan;
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir ASLI oleh pejabat yang berwenang; (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah sementara tidak dapat diterima);
e. Pas Foto terakhir berwarna 3 X 4 Sebanyak 3 (tiga) lembar;
f.   Surat kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian;
g. Foto kopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
h. Masing-masing berkas dimasukan dalam map :
Bagi S.3 (dimasukkan dalam map berwarna putih), Bagi S.2 (dimasukkan dalam map berwarna merah), Bagi S.1 (dimasukkan dalam map berwarna hijau), Bagi D.III (dimasukkan dalam map berwarna biru).

V.       MATERI, JADUAL TEST DAN LAIN-LAIN
a. Seleksi administratif dengan melihat kelengkapan persyaratan diatas.
b. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu (Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan Pengetahuan Umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan Ujian Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, yang akan diselenggarakan pada tanggal 27 Oktober 2007.
c. Pelamar yang lulus seleksi administratif akan dipanggil melalui POS atau diumumkan melalui Website DEPDAGRI.

Jakarta, 21 September 2007
a.n Sekretaris Jenderal
Kepala Biro Kepegawaian
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNSP

KISWANTO, SH

Job Vacancy at LG Innotek Indonesia

LG Innotek Indonesia. Co., Ltd are a group of Electronic Multinational company, looking for highly qualified person for the following positions as:

1. Research and Development Engineer (code: R&D Eng)
Vocational Requirement :
- Male / Female
- Bachelor degree from Electrical (Low Voltage) / Electronic Engineering and Mechanical (construction or production concentration) Engineering

2. Engineering Staff (code: ENG ST)
Vocational Requirement :
- Male / Female
- Bachelor degree from Electrical and Mechanical Engineering

3. Quality Assurance Staff (code : QA ST)
Vocational Requirement :
- Male
- Bachelor degree from Electrical Engineering (Low Voltage)

4. Accounting Staff (code : ACT ST)
Vocational Requirement :
- Male
- Bachelor degree from financial management or accounting

General Requirement :
- Age Max.27 years old
- GPA Min.3,00 (scale 4)
- 0-1 years experience
- Able to work under pressure is a must
- Must be able to speak and written English
- Hight motivated
- Able to work in a team
- Can be placed in Cikarang, Bekasi

If you meet our requirement above please send us your application letter and your latest CV and Photo before Monday, October 1st 2007 to email : candra@lginnotek.com with maximum 200 KB size on.doc or pdf format
or
Bekasi International Industrial Estate Block C8 No.12-12A Lippo Cikarang Bekasi Timur 17550 Jawa Barat

Name the position code on subject column on your email or on your envelope and please mention your current and expected salary. only short listed candidate would be process.

Lowongan Kerja di Indonesian Tower

Perusahaan Outsourcing menara telekomunikasi terbesar di Indonesia
membutuhkan segera :

1. Cell and Network Planning
Background : S1 Elektro ( diutamakan telecommunication)
Pengalaman Cell Planning min 1 tahun

2. Marketing Communication
Background : S1 Ekonomi / Business / Marketing / Elektro
Pengalaman kerja dibidang customer relations / government
relations / public relations , min 3 tahun.

3. Product Design
Background : S1 Elektro / Mesin
Pengalaman mendesain produk elektronik , bentuk, cover/casing,
TV/Radio/CD.

.etc, min 3 tahun..

4. Enginering Design
Background : S1 Elektro / Mesin
Pengalaman membuat desain produk sampai jadi ( blueprint, step by
step assembly), di industri elektronika tv/radio/cd/komputer..etc
min 3 tahun.

5. Management Development
Background : S1 (Diutamakan manajemen/teknik)
Pengalaman mengendalikan PDCA perusahaan min 2 tahun
Pengalaman implementasi ISO 9001:2000

lamaran ke saleh@indonesiantower.com

Vacancy at Sugar Refinery Company

We are one of the largest PMA Sugar Refinery Company in Indonesia. To support our rapid growth and expansion program, we are inviting qualified and highly talented professionals with high commitment to be part of our team as :
1. Accounting Staff
2. Cost Accounting Staff
3. IT Staff

Qualification :
University Degree from reputable institution with GPA minimum 3,00 majoring in Accounting (1&2) and IT (3)
Female (1&3), Male (2)
Fresh Graduate or last semester students are welcome
Self initiated and starter, fast learner, highly motivated and can work as a team
Computer literate is a must
Willing to travel out of Jabodetabek area
If you meet the above qualifications, please send your complete resume, recent photograph and expected salary not later than 4 weeks after this advertisement to : recruitment@sujsugar.com

Various Vacancies at Bintang Delapan Group

Expiry date : Sunday, September 30, 2007

A leading of mineral mining company is looking for qualified candidates to till in the
vacant available as follow:
Project Manager (PM)

• Male
• Degree in Mine Engineering
• Strong leadership capability, initiative, planning & organizing skills, team work, problem
solving, time management, interpersonal skills, client focus & be result driven
• Preferably in mine planning, mine operation of exploitation, experienced in geology/
mineral mining (nickel, base metal)
• Willing to be placed on site

Administration Support Manager (ASM)

• Male/Female
• Bachelor degree in Management/ Accounting or equivalent
• Preferably in administration, Logistic, Management or other business operation

Site Manager (SM)

• Male
• Degree in Geological/ Mine Engineering
• Preferably in geological/ mine operation and experience in mining project

Legal Manager (LM)

• Male/Female
• Minimum Bachelor degree in Law
• Strong analytic skill and great business sense
• Preferably Managers specializing in Law/Legal Services or equivalent

Nursery Manager (NM)

• Male
• Minimum bachelor degree in Forestry/Agricultur

e
• Having experiences in dealing with related Government institutions (especially for
permit issuance)

Senior Geologist/Mine Engineer (SG/ME)

• Male
• Minimum Bachelor degree in Geological/ Mine Engineering
• Familiar with geological/ mine modeling and technical service and operation support
• Computer literate (Surfer, Map Info, Mine Com or other related mining software)
• Willing to be placed on site

Executive Secretary (ES)

• Female
• Minimum D3 secretary from reputable academy
• Having experience in secretarial and administration tasks
• Excellent computer literate
• Good knowledge in filling system and correspondence

Finance Manager (FM)

• Male/Female
• Minimum Bachelor degree in Finance/ Accountancy
• Having experience in financial risk management
• Willing to be placed on site

Human Resources Manager (HR)

• Male/Female
• Bachelor degree in Human Resource Management or Psychology
• Excellent human relation skill
• Having experience in training & development
• Good in organization and development skill
• Good experience in benefit & compensation skills
• Familiar in Labor Law of Indonesia

General Requirements:

• Having experiences at least 5 years in the same fields or in the same business for: PM,
SM, NM, SG/ME, HR, 3 years experience for: ASM & FM, and 1 year experience for ES
• Age 23 - 40 years old
• Good communication skills in English both oral and written

Please sent your resume & complete CV and put position code at upper left on the
envelope to:

HR Department
Jl. Bulevar Gading Barat Blok LC 6 No. 53
Kelapa Gading Permai
Jakarta 14240 – Indonesia
Or
recruitment@bd-em.com